Dit zoeken wij

• In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de digitale klantervaring en werk je samen met het ontwikkelingsteam om digitale platforms verder te optimaliseren. Je krijgt de kans om de belangrijkste elementen van de omnichannel-implementatie te ontwikkelen en verder te verbeteren, waarbij je leiding geeft aan verschillende ontwikkelteams.
• Als Product Owner vertegenwoordig je de belangen van de (interne) klant en opdrachtgever en vertaal je de wensen zodat het ontwikkelteam en de Scrum Master weten wat er gedaan moet worden. Daarnaast beheer en prioriteer je de backlog en geef je, ter bevordering van de voortgang, je feedback voor verdere optimalisatie van de processen. Bijvoorbeeld d.m.v. review meetings aan het einde van een sprint.
• De feedback die uit de review voortkomt, dient meteen als input voor de volgende sprint. Dankzij jouw kennis en ervaring heb je een helder beeld van het einddoel en de juiste visie op dit doel te behalen.
• Het spreekt voor zich dat je als Product Owner de relevante marktontwikkelingen in de business op de voet volgt en analyseert, zodat je jouw visie te allen tijde kunt onderbouwen en kunt bijstellen als de situatie daarom vraagt.

Vereisten

• Je bezit een afgeronde, relevante hbo-/wo-opleiding en werkt op academisch niveau;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in het leveren van e-Commerce en/of digitale producten (medior) of 5+ jaar (senior).
• Je werkt graag Agile (ervaring met Scrum is een must); en die flexibele mentaliteit komt je goed van pas;
• Je hebt affiniteit met IT, bijvoorbeeld software development;
• Je bent klantgericht en denkt, voelt en ervaart met de klant mee. Verbetering van de klantervaring staat voorop;
• Je communiceert net zo gemakkelijk in het Engels als in het Nederlands;
• Je hebt ervaring met het werken binnen grotere, strategische programma’s met meerdere teams;
• Ervaring in het opschalen en uitrollen van nieuwe omnichannel e-commerce platforms is een pre;
• Je bent proactief, extravert en uitgesproken, maar op een prettige manier;
• Je bent een stevige gesprekspartner van ‘de vloer’ tot op directieniveau waarbij je van nature betrokkenheid, empathie en je deskundigheid toont.
• Je hebt een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit en overtuigende stakeholder managementvaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een hybride werkplek met de mogelijkheid om thuis te werken, op kantoor of bij de opdrachtgever;
• Marktconforme salaris;
• Naast het bovenstaande bieden we voordelen als:
  • Mobiliteitsbudget;
  • Een individueel pensioen met een door jouzelf te bepalen inleg;
  • iPhone en MacBook;
  • Opleidings-, trainings- en coachingsmogelijkheden
  • Een mooi werkomgeving in hartje Utrecht, met leuke collega’s en interessante toonaangevende klanten met focus op veranderingsstrategie.

Dit zijn wij

• Met Next Ground zorgen we voor beweging, voor actie, voor resultaten. We helpen onze klanten hun ideeën concreet te maken en hun digitale roadmap te realiseren. Creativiteit, scherpe analyse en dadendrang. We gaan pas weg als het af is, schrikken niet terug als het even moeilijk wordt en hebben steeds oog voor de mensen die de oplossing gaan gebruiken en de mensen die de oplossing realiseren.
• Als Next Ground professional help je mensen en teams met het toekomstbestendig maken van hun business model door middel van digitale vernieuwing, in een wereld van sociale, ecologische en technologische veranderingen. In allerlei sectoren.
• Je werkt samen met jouw Next Ground collega’s, deelt kennis met hen en werkt aan je persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je de mogelijkheid opdrachten te doen bij toonaangevende opdrachtgevers in heel Nederland. Je kunt daarbij bouwen op een hecht team van Next Ground professionals. We leiden je op, coachen je in je persoonlijke ontwikkeling en begeleiden jou in opdrachten bij onze klanten.

Meer weten of solliciteren?
Herken jij je in deze rol? Mail dan je CV en motivatie naar contact@nextground.elevate-dev.nl. Hopelijk tot snel!